發(fā)布日期：2019-07-12
2019年7月11日，山東費(fèi)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園暨2019年山東·費(fèi)縣首屆人力資源企業(yè)“伙伴賦能”發(fā)展高峰論壇圓滿完成！
為深入推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為深入貫徹黨的十九大精神，科學(xué)推動(dòng)費(fèi)縣人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。費(fèi)縣積極行動(dòng)，利用與臨沂西部新城接壤的優(yōu)越地理位置，建設(shè)山東費(fèi)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
經(jīng)過一年多的籌備，費(fèi)縣人力資源產(chǎn)業(yè)園于2019年7月11日正式開園啟動(dòng)。
本次開園活動(dòng)由費(fèi)縣人民政府主辦，費(fèi)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合承辦，并由青島致遠(yuǎn)方略創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司協(xié)辦。
期間中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長莫榮同志，原省勞動(dòng)就業(yè)辦公室主任、省就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長畢京福同志，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院主任岳威同志，市人社局黨組成員、人力資源辦主任余永忠同志，縣委副書記、縣政府縣長張鈺同志，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副主任侯增艷同志，市人力資源辦副主任苗培連同志，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院博士田大洲同志，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院博士殷寶明同志，縣人大常委會(huì)副主任楊東霞同志，縣政協(xié)副主席王全平同志，縣人社局局長孫慶星同志等領(lǐng)導(dǎo)出席參加本次活動(dòng)。
中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長莫榮講話
原省勞動(dòng)就業(yè)辦公室主任、省就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長畢京福講話
市人社局黨組成員、人力資源辦主任余永忠講話
縣委副書記、縣政府縣長張鈺講話
中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長莫榮，原省勞動(dòng)就業(yè)辦公室主任、省就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長畢京福，市人社局黨組成員、人力資源辦主任余永忠，縣委副書記、縣政府縣長張鈺分別致辭并上臺(tái)為“山東費(fèi)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園揭牌”。
張鈺縣長在致辭中指出，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是動(dòng)能轉(zhuǎn)換之需、企業(yè)發(fā)展之要、群眾幸福之盼，費(fèi)縣歷來重視人力資源工作，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，積極出臺(tái)扶持政策，精心打造"雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園"，被評(píng)為山東省創(chuàng)業(yè)型城市。
張鈺縣長要求，縣人社等部門要精心管理，創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)，積極引進(jìn)國內(nèi)知名人力資源企業(yè)，大力發(fā)展服務(wù)外包、培訓(xùn)、咨詢等高端業(yè)態(tài)，不斷拉長延伸服務(wù)鏈條，努力把園區(qū)打造成集社會(huì)公共就業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、本土人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)人力資源招聘等于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范區(qū)。
隨后2019年山東·費(fèi)縣首屆人力資源企業(yè)“伙伴賦能”發(fā)展高峰論壇啟動(dòng)，各位參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)視察山東費(fèi)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對(duì)園區(qū)的整體運(yùn)營情況、福利政策、發(fā)展規(guī)劃等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)了解。
我們邀請(qǐng)了多位人力資源領(lǐng)域以及投融資領(lǐng)域的嘉賓和成功融資創(chuàng)業(yè)者在本次高峰論壇進(jìn)行主題分享，分享人力資源領(lǐng)域的重要節(jié)點(diǎn)以及創(chuàng)業(yè)路上的有益經(jīng)驗(yàn)。
以共創(chuàng)共享機(jī)制
打造聚心聚力的事業(yè)共同體
李寒冰 資深股權(quán)規(guī)劃與設(shè)計(jì)專家； 和君恒成股權(quán)研究中心合伙人； 多家公司董事和高級(jí)顧問； 天使投資人； 重點(diǎn)內(nèi)容 ??人力資源已成為社會(huì)發(fā)展的核心生產(chǎn)要素； ??吸引人、發(fā)展人、激發(fā)人才是企業(yè)的使命和正確選擇； ??創(chuàng)新組織架構(gòu)和管理模式才能擁有未來； ??借用資本的力量--風(fēng)險(xiǎn)投資+多層次的資本需求； ??通過合理股權(quán)分配和股權(quán)激勵(lì)，才能更好的為企業(yè)和員工賦能；
天使投資十字訣
黃盛萍 北京雪球陪跑投資基金有限公司合伙人； 精一天使學(xué)院院長； IDG資深職業(yè)經(jīng)理人、出版人； 長江商學(xué)院EMBA； 重點(diǎn)內(nèi)容 ??認(rèn)識(shí)趨勢(shì)，塑造認(rèn)知型企業(yè)； ??精益創(chuàng)業(yè)，用十字訣建立創(chuàng)業(yè)邏輯； ??以終為始，天使投資的邏輯，也是早期創(chuàng)業(yè)的邏輯； ??通過精一十字訣，賽道、剛需、人劍合一、閉環(huán)、通過投資人選擇項(xiàng)目的角度剝析企業(yè)，解決企業(yè)痛點(diǎn)、助力企業(yè)發(fā)展； ??案例分享，通過案例分析，更生動(dòng)的詮釋了一家優(yōu)秀的企業(yè)需要具備的綜合素質(zhì)；
藍(lán)領(lǐng)人力資源
如何擁抱產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
葉興宇
安心云人事 合伙人；
15年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
曾是阿里鐵軍一員；
曾任多家行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司高管；
重點(diǎn)內(nèi)容
??安心如何分析行業(yè)現(xiàn)狀？
??通過行業(yè)角色、人群畫像、人群收入、人力公司3大難題，招聘，資金，管理，企業(yè)反饋，等多個(gè)方面分析了當(dāng)下的企業(yè)再人力資源服務(wù)方面遇到的難點(diǎn)；
??老板們碰到了哪些難題？
??發(fā)薪難題，通過人力資源服務(wù)公司發(fā)薪和傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)薪的案例做了對(duì)比，發(fā)現(xiàn)人力資源公司的操作效率是傳統(tǒng)公司的好幾倍，安全性很高，員工感知度好；
??招聘難題+薪資難題，通過月薪模式招人太難、人工招聘成本太高、員工留存情況較差，深度分析了當(dāng)下企業(yè)的用工問題，通過日薪模式的創(chuàng)新和傳統(tǒng)薪資模式的對(duì)比，并且通過傳統(tǒng)企業(yè)和安心云平臺(tái)薪資墊付體系融合很好了破解了招聘難，留人難，發(fā)放薪資難，這些痛點(diǎn)；
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